Romski
Kada pomislimo na tako uzvišenu i savršenu riječ „KARIJERA“, često je povezujemo sa onima koji se bave najplaćenijim poslovima kao što su sportisti, menadžeri, doktori ili političari. Mnogi od nas nisu ni svjesni da visina plate, uslovi rada ili zvanje, nisu karijera. Karijera je više od posla i svako od nas ima karijeru koja traje puno više od našeg radnog vijeka.
Upravljanje karijerom oduhvata cijeli naš život i lični razvoj, izgradnju ličnog profila i planiranje karijere. Problem kod upravljanja karijerom se javlja kada prestanemo da želimo i da planiramo. Preduslov za upravljanje karijerom je visok nivo samopouzdanja, a žene imaju samopouzdanje. Žene su ambiciozne, samouvjerene i spremne za sljedeći korak u karijeri, ali često nemaju priliku ili ne znaju kako da planiraju i rade na svojoj karijeri. Mnoge mlade žene nemaju priliku da nakon stvaranja porodice nastave svoje obrazovanje i grade put ka sopstvenom uspjehu jer nemaju podršku porodice i sistema.
Krajem 2021. godine, studentice prve i druge godine Visoke škole za turizam i menadžment u Konjicu su započele svoj put kako bi inicirale promjene u svom okruženju. Kroz obrazovanje u obrazovnoj instituciji koje nudi zdravo i sigurno okruženje puno podsticaja i podrške da ostvare svoj puni potencijal, studentice uz podršku dekanese Prof. dr. Marijane Šećibović i Prof. dr. Refika Šećibovića su pokrenule Karijerni centar za žene. Karijerni centar za žene pruža podršku djevojkama i ženama na putu izgradnje njihove karijere kroz savjetovanje, nastavne i izvannastavne edukacije. Vizija Karijernog centra je kroz znanje, izgrađene vještine i podršku pružiti svima jednaku šansu da svako otkrije svoj potencijali iskoristi ga na putu gradnje karijere.
Jedna od njih je Melina Pirija, studentica druge godine, smjer Menadžment u turizmu i majka jednog dječaka koja se uključila u rad Karijernog centra.
„Meni mnogo znači ovo studiranje i rad u Karijernom centru jer posljednje tri godine sam pala u tešku depresiju bez posla, karijere i ugroženog zdravlja mog djeteta. Mnogo toga se izdešavalo ali kako kažu na kraju tunela uvijek ima svijetlost, tako je meni došlo studiranje i Karijerni centar. Za mene to znači vraćanje karijeri“, rekla je Melina.
Svaka od njih počela je da gradi svoju karijeru od onog trenutka kada su ih kao djevojčice prvi put pitali „ šta želiš biti kada porastaš?“, a da toga nisu bile ni svjesne. Na putu ka izgradnji svoje karijere puno njih se susrelo sa raznim problemima koje život nosi. Mnoge od njih su prestale da rade posao u kome uživaju i svoje potrebe ostavile po strani. Melina je samo jedna u moru majki koje su svoju karijeru nastavile da grade nakon jedne duge pauze.
Centar za razvoj karijere kao sastavni dio Visoke škole za turizam i menadžment Konjic je provelo istraživanje o preovladavajućim stavovima kao i interesima kada je u pitanju karijera i njen razvoj. Istraživanje su proveli studenti i studentice u okviru predmeta „Razvoj karijere“ uz mentorstvo i podršku profesora Refika Šečibovića.
Cilj istraživanja je bio dobiti uvid o tome koliko su djevojčice, dječaci, žene sa različitim nivoima obrazovanja informisani i znaju o tome šta je karijera i kako se odvija proces planiranja karijere, o kojoj karijeri su maštali u djetinjstvu i šta su se pojavile kao prepreke u neispunjavanju svojih želja i ciljeva u karijeri. Istraživanjem smo obuhvatili većinskim djelom djevojke, žene ali i nekoliko dječaka sa sljedećim obrazovnim strukturama; bez škole, sa osnovnom i sa srednjom školom.
Prilikom ispitivanja ispitanice su odgovorile: 85% ispitanica zna šta je planiranje karijere, 15% ispitanica ne zna šta je planiranje karijere, a 25% žena nisu ostvarile karijeru za koju su se školovale. Sve ispitanice su znale konkretne razloge i prepreke na koje su naišle prilikom ostvarivanja ciljeva njihove karijere. Najčešće navedeni razlozi kod ukupno 37% ispitanica su sklapanje brakova i zasnivanje porodice. Zbog životne situacije u kojoj su se našle i kako nisu imale finansijske uslove za nastavak školovanja 27% ispitanica nije bilo u prilici da nastavi školovanje i bude bliže ostvarivanju cilja karijere. Pri nastavku školovanja i ostvarenju ciljeva karijere 21% ispitanih žena je navelo početak rata u BiH kao osnovnu prepreku.
Aida Omerović, samohrana majka dvije djevojčice, zaposlena, studentica prve godine Menadžmenta u turizmu, prenijela je jednu veoma važnu poruku: „Želim da napredujem, da se konačno osjećam važnom. Želim da se izgradim samostalno i da stvorim karijeru.“
Da, važno je graditi karijeru, ali još je bitnije kada se vi osjećate važnom, a osjećate se važnima od onog trenutka kada počnete da napredujete i planirate!
Ovaj tim Vas poziva da zajedničkim snagama napravimo promjene u našem društvu, te Vas srdačno pozivaju da doprinesete radu i pratite sljedeće linkove:
