Strategija zapošljavanja u Federaciji BiH za period od 2021. do 2027. godine nalazi se na dnevnom redu sjednice Parlamenta FBiH koja se danas održava u Sarajevu.
U ovom dokumentu se navodi da je potrebno raditi na povećanju zaposlenosti u Federaciji, a naročito među ugroženim grupama stanovništva, među kojima se spominju i Romi.
„Zapošljavanje ostaje gorućim izazovom, posebno kada je riječ o određenim grupama stanovništva, kao što su mladi, niskokvalificirane osobe, žene i Romi,“ navodi se u Strategiji.
Pristup školovanju i dalje je izazov za romsko stanovništvo, s obzirom da 71,2% nema završenu osnovnu školu, jedna četvrtina (25,1%) ima samo nižu stručnu spremu, a 12,8% ima srednju stručnu spremu. Svega 0,5% Roma ima mogućnost da stekne visoku stručnu spremu, navodi se u ovom dokumentu.
Iako mogućnosti dostojanstvenog rada nedostaju općenito, ne nalaze se sve osobe pod istim rizikom od isključenosti sa tržišta rada.
Mladi, žene, osobe sa invaliditetom, nedovoljno obrazovane osobe, te osobe koje žive u manje razvijenim područjima imaju veću vjerovatnoću nezaposlenosti od drugih. Nisu dostupne sistemske informacije o ishodima zapošljavanja prema nacionalnosti, ali postoje pokazatelji da se osobe iz romske zajednice suočavaju sa dodatnim preprekama u osiguranju zaposlenosti, stoji dalje u dokumentu.
Pripremljena strategija sadrži četiri strateška cilja i nekoliko ključnih ishoda kojima će se težiti.
To su:
- Povećati ličnu zapošljivost i unaprijediti usklađenost vještina sa zahtjevima tržišta rada
- Promovirati kapacitet preduzeća u privatnom sektoru za otvaranje formalnih radnih mjesta
- Osigurati uključivanje osoba u nepovoljnom položaju na tržište rada kroz efektivnije aktivne politike tržišta rada
- Osnažiti upravljanje tržištem rada i povećati kapacitete za provođenje politike.