Udruženje žena “Napravi razliku”: TRANSPARENTNOST JE KLJUČNA

233

U kojoj mjeri su transparentna ženska udruženje, istraživanje je koje je provelo Udruženje žena “Napravi razliku”, online anketiranjem šire javnosti. 80,5 odsto ispitanika smatra da su udruženja i organizacije žena transparentne u svom radu, dok njih 23,4 odsto misli da nisu dovoljno otvorena.

Razloge zbog kojih dio građana misli da udruženja nisu dovoljno transparentna navela je predsjednica Udruženja žena “Napravi razliku” Vildana Džekman.

“Anketa je pokazala da je ono što građane odbija kod rada ženskih udruženja jeste što ne objavljuju informacije na svojim društvenim medijima i web stranicama o vrijednostima projekta. ‘Napravi razliku’ je od samog početka odlučilo da malo drugačije radi tako da mi objavljujemo informacije ne samo o projektima i donatorima nego i o vrijednosti tih projekata zato što su svi ti projekti usmjereni na poboljšanje lokalne zajednice”, ističe Džekman.

Emina Kurtalić, asistentica za zagovaranje i javne politike Fondacije tuzlanske zajednice prokomentarisala je današnji položaj žena u bosanskohercegovačkom društvu.

“Ponekad se pitam da li smo se pomakli jedan centimetar naprijed. Zaista nam je društvo i dalje patrijarhalno, to vidimo i živimo, ali ovakvi napori i ono što rade udruženja žena vjerujem da će donijeti neke promjene, prosto želim u to da vjerujem”, poručila je Emina Kurtalić.

Udruženje žena “Napravi razliku”, koje postoji tek 10 mjeseci, ima za cilj da se više poštuju ljudska prava, a, kako ističe Džekman, posljednji izvještaj o ljudskim pravima u BiH je pokazao da čak u ovoj sferi idemo unazad.

“Mi smo zaista pali na dno ljestvice. Imamo porast, odnosno sve veći broj femicida, sve veći broj nasilja u bosanskohercegovačkom društvu. Nismo prepoznali ulogu žene i njenu poziciju, još uvijek nemamo žene na mjestima odlučivanja”, kaže Vildana Džekman.

Džekman je takođe najavila i novi projekat sa kompanijama o uključivanju rodnih politika, jer je primjetan povećan mobing kao i sve veći broj seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu.

Ovo istraživanje se realizovalo u sklopu projekta “Građansko povjerenje u Udruženje žena u BiH” uz podršku Fondacije tuzlanske zajednice, u okviru USAID projekta Snaga lokalnog.